Człowieka pracującego we wszelkiego rodzaju zawodzie z czasem dopada w końcu rutyna oraz chęć zmiany czegoś w wykonywanej przez siebie pracy. Problemem mogą być też trudne relacje ze współpracownikami.

Dlatego warto pomyśleć o stworzeniu dobrego programu motywacyjnego, dzięki któremu powstaną oparte na lojalności i wzajemnym zaufaniu stosunki między pracownikami oraz między nimi, a ich szefem. Takie programy pomogą wybrać doskonały zespół do pracy poza biurem, dobrze się czujący w takich sytuacjach jak wyjazdy firmowe. Istotne jest też celebrowanie ważnych dla pracowników sukcesów. Korzystne mogą się okazać np. wspólne rejsy, czy wycieczki górskie.